Over Docent Direct

Wij geloven in de potentie van docenten en scholen. Samen het beste onderwijs leveren, dat is het doel. Docenten hebben als geen ander oog voor ontwikkeling. Een school heeft het voorrecht om die ontwikkeling een huis te mogen bieden, zodat jongvolwassenen perfect voorbereid worden op hun toekomst. 

Wat doet Docent Direct?

Wij gaan voor docenten in het voortgezet onderwijs op zoek naar een nieuwe school, een nieuwe functie of een uitdaging die beter aansluit. Wie twijfelt over zijn of haar huidige baan of carrière vindt in ons de juiste sparringpartner. 

Hoe helpt Docent Direct docenten die op zoek zijn naar een baan?

Op dit moment zijn ruim 300 scholen bij ons aangesloten. Scholen waarvan wij de cultuur, sfeer en visie kennen en waarbij we geregeld over de vloer komen. Hierdoor kunnen we bijna altijd een passende school voor je vinden.

Sluit je je bij ons aan? Dan maken we een afspraak om je beter te leren kennen. Live of via videobellen, dat is aan jou. Op basis van je profielschets zoeken wij naar een school of functie die aansluit bij jou als persoon én jou als docent. Wanneer je de juiste baan hebt gevonden, zorgen wij voor een contract met een vastgesteld aantal uur per week. We bedingen daarbij dat je nooit minder verdient, en bij voorkeur zelfs wat meer, dan bij je vorige werkgever. 

Kan de docent blijven werken op de school?

Is het schooljaar voorbij, maar wil je op de school blijven werken? Dan horen we dat graag, want dan is ons doel bereikt! Wij stappen er dan tussenuit. Dat klinkt misschien logisch, maar bij veel arbeidsbemiddelaars is een ‘overname’ van de docent door de school onbespreekbaar. Wel heel fijn: we blijven altijd bereikbaar voor vragen en ondersteuning. 

Wat maakt Docent Direct anders dan andere arbeidsbemiddelaars?

Wij vinden het belangrijk dat docenten zichzelf blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij aangesloten docenten een scholingsbudget van 1.000 euro per jaar om zichzelf verder te ontwikkelen. Hierin onderscheiden we ons als bureau. Ook hebben we een ervaren team van coaches en trainers in huis, onder meer op het gebied van pedagogiek en didactiek. Zij staan voor je klaar als je een vraag of kwestie hebt die je wilt bespreken.

Onze werkwijze op een rij

Op zoek naar een nieuwe baan in het voortgezet onderwijs? Hieronder lees je nog een keer overzichtelijk de procedure van Docent Direct.

1. Binnen 24 uur na je inschrijving nemen we contact met je op.
2. Meestal vinden we binnen een maand een geschikte school.
3. We gaan mee naar de sollicitatie als je dat wilt. Op basis daarvan geven we sollicitatie-advies.
4. We bieden je een contract met een vast aantal uren per week.
5. Wil je blijven werken op de school? Dan gaan wij er tussenuit.
6. Wil je ergens anders een nieuwe uitdaging aangaan? Dan zoeken we verder.